会社員として働いてる人って、タイムカードとかエクセルとかで
勤務時間とか休暇日とかを管理されてると思ってたけど、全然違った。
何というか、もっとハイテクになってる。
なんでもかんでも管理してくれる時代
スケジュールもシフトも全部ソフトでバッチリできるし、
有給とか半休の申請も全部システム上で完結できる。わざわざ
許可取りに上司のもとまで足を運ぶ必要もない。オマケに
実働時間とか残業時間を計算したうえで社員ごとの
給料とかもばっちり算出してくれる。
なんか、人事と総務の仕事を6割くらいかっさらってくソフト。
長いこと職場から離れてたせいで、そういうことに疎くなってた。
今ってもっと近未来。IT社会だった。
人工知能で人材発掘もできる時代
何でも人工知能がやってくれる時代だけど、さすがに企業に
最適な人を選ぶのは人力かなーと思ってたけど、今はもう
人材発掘の分野でも人工知能が頑張ってるみたい。
それこそ、持ってる資格や職歴、SNSの過去の発言なんかを
事細かく精査して、企業が欲してる人材を見つけ出してくれるそうな。
ホントにそんなシステムがあるのなら、人事の人の仕事がホントに
無くなりそうな気がする。
もちろん「最適そうな人」を見つけ出してくれるだけで、最後は
人力頼みになるんだけど、それでも時代って進歩してるなーと
思わざるを得ないね。
人工知能がより発達することで、単純作業を人間はやらなくなるのかも。
そういう時に人間の働き方は変わるだろうから…
今のうちにクリエイティブなことをした方が良いのかなって。
最近流行りのコワーキングスペースとか使っていろんな人とあってみたり…
そういうのもありかもしれないね。ちなみにコワーキングスペースについて
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